企业未经本人允许将劳动关系迁移到子公司追数期限
遂昌律师事务所
2025-06-11
企业未经本人允许将劳动关系迁移到子公司，劳动者若要追究企业责任，申请仲裁的时效期间为一年✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未经允许迁移劳动关系违法，追数期限一般2个月。依据《劳动法》，企业需尊重员工意愿，否则员工有权追诉。不及时处理可能导致员工权益受损，如社保断缴等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与企业协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择需根据具体情况和证据充足度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业迁移劳动关系需同意。处理方式：1. 与企业沟通，表达不同意见；2. 收集证据，如劳动合同、迁移通知等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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