不能离婚的法律事由是什么

法律规定，几种情况不能随意离婚：
女方孕期、产后一年或终止妊娠后半年内，男方原则上不能提离婚，女方提或法院认为必要的除外，这是保护女性。

现役军人配偶想离婚，要征得军人同意，除非军人有重大过错，为维护军婚稳定。

夫妻感情没破裂，法院一般不准离婚。不过这些不是绝对限制，要依具体情况判断，遇到问题收集证据走合法途径。
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结论：
存在女方孕期等特定时段男方限制提离婚、军婚需军人同意（军人有重大过错除外）、夫妻感情未破裂这几种不能离婚的法律事由。
法律解析：
首先，出于对孕期、产后女性的特殊保护，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方原则上不得提出离婚，不过女方主动提或法院认为必要时受理男方请求的情况除外。其次，为维护军婚稳定，现役军人配偶要求离婚，要征得军人同意，军人有重大过错的情况则不受此限。最后，法院判决离婚关键看夫妻感情是否确已破裂，无法证明感情破裂的，通常不准予离婚。这些规定并非绝对禁止离婚，具体情况要具体分析。若在婚姻中遇到这些问题，一定要注意收集相关证据，通过合法途径解决。如果对这些法律规定还有疑问或者在实际处理中遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律规定了多种不能离婚的事由。女方在孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方一般不得提离婚，这是出于对女性特殊时期的保护，保障其身心权益。现役军人配偶要求离婚通常要征得军人同意，以维护军婚稳定，军人有重大过错的情况除外。而夫妻感情未破裂时，法院一般不会准予离婚，因为感情破裂是判决离婚的关键依据。

针对这些情况，有如下建议：
1.若处于女方特殊保护期，男方应尊重法律规定，给予女方充分照顾。若女方提出离婚，要按法定程序处理。
2.涉及军婚离婚问题，非军人一方若想离婚，应先与军人充分沟通，军人有重大过错时，注意收集相关证据。
3.对于以感情未破裂为由不准离婚的情况，当事人要理性看待，若想离婚则需积极收集能证明感情破裂的证据，通过合法途径实现诉求。
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法律分析：
（1）女方处于特殊生理时期时，法律对男方的离婚请求进行限制。这是考虑到女性在孕期、产后身体较为脆弱，心理也可能面临较大压力，此规定是对女性权益的特殊保障。
（2）对于军婚，由于军人职业的特殊性和重要性，为维护军婚稳定，非军人一方要求离婚需征得军人同意，除非军人存在重大过错。
（3）夫妻感情状况是法院判决离婚的核心依据。若不能证明感情破裂，法院基于婚姻的严肃性和稳定性，通常不会轻易判决离婚。

提醒：
涉及这些不能离婚的情形时，务必准确了解法律规定，遇到问题收集好相关证据，通过法律途径谨慎处理。
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（一）对于孕期、产后女性权益保护方面，如果男方在此期间提出离婚被拒后又纠缠，女方可以向法院申请人身安全保护令，维护自身权益。
（二）涉及军婚，非军人一方若想离婚而军人不同意且军人无重大过错，可尝试先与军人沟通协商，寻找解决问题的办法。
（三）针对夫妻感情未破裂情形，想离婚的一方应注重收集能证明感情破裂的证据，比如分居满两年的证据、对方家暴等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。