以前单位只缴纳工伤算工龄吗
遂昌律师事务所
2025-05-14
首先，单位只缴纳工伤也算工龄。其次，《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》等规定了工龄的计算方式，工龄是职工工作时间的体现，与社保缴纳情况相关联。若不及时处理工龄认定，可能影响养老金等社保待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位只缴纳工伤，算工龄。具体操作：1. 首先查看社保缴纳记录；2. 接着咨询人社局确认工龄认定；3. 如遇单位不认可，准备劳动仲裁材料。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，单位缴纳工伤一般可算工龄。处理方式常见为：1. 确认单位是否缴纳了工伤保险；2. 咨询当地人社部门确认工龄计算方式；3. 如有争议，可提起劳动仲裁。具体选择需根据实际情况，如单位不配合，则考虑仲裁途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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