我们是30号发工资，我4号辞职，工资是不是有压一个月？

从你说的情况看，工资应该是有压一个月。单位压工资这种做法可能不合法。你可以先和单位协商，让他们按照实际工作天数在你离职时结清工资。要是协商不成，你能收集好劳动合同、考勤记录等能证明你工作情况的材料，去采取其他途径维护权益。
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您辞职后工资应即时结算，不存在压一个月的情况。
依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若用人单位未及时支付，将违反法律规定，您有权申请仲裁或投诉。严重情况下，可能导致用人单位面临法律处罚，同时影响您的经济利益和权益保障。
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辞职后应即时结清工资。
具体操作：1. 与用人单位沟通，要求即时支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3. 若仍无法解决，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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辞职后工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。
您可以选择向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。若用人单位拒绝支付，仲裁是更正式的法律途径，能更有效地维护您的权益。
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