律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/10
25
男方不提亲就想领结婚证怎么办
法律分析： （1）从法律层面，结婚以男女双方完全自愿为原则，满足结婚实质要件并在婚姻登记机关成功登记，婚姻即具法律效力，提亲并非领证的必要法定程序。 （2）在习俗和情感方面，提亲是传统重要环节，体现对女方及其家庭的尊重。当男方不提亲想领证时，女方可与男方坦诚交流，明确表达自己对提亲习俗的重视，同时了解男方跳过的缘由，通过协商解决。 （3）若男方坚决不遵循提亲习俗，女方需慎重思考双方在价值观等方面是否有较大差异，评估是否适合结婚，以防婚后因这类问题引发矛盾纠纷。 提醒：虽然法
-
08/10
25
针对问题我的职称办理两年了，那边机构没办理下来钱也不退给我，我可以怎么
你好，我们会帮住你解决问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签署了合同没有
-
08/10
25
一年合同到期公司不续签了怎么赔偿
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 具体到一年合同到期公司不续签的情况，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 例如，你月工资为5000元，工作一年，那么公司应支付给你的经济补偿就是5000×1 = 5000元。 劳动者月工资高于用人
-
08/10
25
公司股东如何转让股份
公司股东转让股份，需遵循一定的法律程序。 有限责任公司股东转让股权时，内部转让较为自由，股东之间可相互转让其全部或者部分股权。向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确
-
08/10
25
夫妻双方一人借贷是否要两人承担利息
法律分析： （1）当夫妻一方借贷形成的债务用于夫妻共同生活、共同生产经营，或是基于双方共同意思表示所负时，此债务属于夫妻共同债务，夫妻两人需共同承担利息。就像夫妻共同经营店铺，一方借款用于店铺运营，双方都要对本息偿还负责。 （2）若借款仅为一方个人使用，未用于家庭共同生活，且另一方不知情也未追认，通常属于个人债务，利息由借贷方独自承担。如一方瞒着对方借钱用于赌博，另一方无需承担利息。同时，债权人若主张夫妻共同承担债务及利息，需承担相应举证责任。 提醒： 夫妻在面对债务问题时
-
08/09
25
老婆出轨追究对方责任吗
一般无法直接追究出轨对象法律责任，因目前法律未明确第三者插足婚姻需担责。不过存在特殊情况，明知他人有配偶而与之结婚，构成重婚罪要担刑事责任；出轨方将夫妻共同财产赠与第三者，无过错方可要求返还。若追究配偶责任，离婚时无过错方有权请求损害赔偿，财产分割也可适当多分。 1.对于第三者，若有重婚行为，司法机关会依法处理；若涉及财产赠与，无过错方可通过向法院起诉要求第三者返还财产。 2.无过错方追究配偶责任，可在离婚诉讼中提出损害赔偿请求，并主张多分财产，需注意收集对方出轨证据以支持
-
08/09
25
运输合同损失谁负责
运输合同损失责任承担依不同情形而定。一般情况下，除因不可抗力、货物本身自然性质或合理损耗造成货物毁损、灭失外，承运人应对运输中货物的毁损、灭失担责。不过，若承运人能证明货物毁损、灭失是由不可抗力、货物本身自然性质、合理损耗以及托运人、收货人的过错导致，则无需担责。 对于多式联运经营人，需对全程运输负责。若损失发生在某一运输区段，多式联运经营人与该区段实际承运人承担连带责任。 解决措施与建议如下： 1.托运人在托运货物时，应明确货物情况并如实告知，避免因自身过错导致损失。
-
08/09
25
降薪辞退赔偿金是按降薪后工资吗
法律分析： （1）用人单位单方面降薪是违法的。未经与劳动者协商一致，擅自变更工资标准的行为是无效的，劳动者的工资权益应得到保障。 （2）经济补偿有明确的计算方式。依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 （3）计算赔偿金的月工资标准是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，且按应得工资计算，涵盖计时或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，而非降薪后的工资。 提醒： 遇到用人单位降薪辞退情况，要注意
-
08/09
25
丈夫不愿意离婚女方该怎么办
1.丈夫不同意离婚，女方可起诉离婚。女方要向有管辖权的法院提交诉状，并准备身份证、结婚证及证明感情破裂的证据。 2.法院受理后会先调解，若有重婚、家暴、分居两年等情况，调解无效会判离；即便没有这些情况，认定感情破裂也会判离。 3.首次判决不准离，女方可在六个月后再次起诉，二次判离几率大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 丈夫不愿离婚，女方可诉讼离婚，准备相关材料起诉，法院调解后，有法定情形或认定感情破裂会判离，首次不判离六
-
08/09
25
离婚协议可以去民政局换离婚证吗
法律分析： （1）离婚协议是夫妻对财产分割、子女抚养等问题协商一致的书面约定，但它本身不能直接转化为离婚证。 （2）要获取离婚证，夫妻双方必须共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，同时需提供离婚协议书、结婚证、身份证等材料。 （3）婚姻登记机关会审查材料，符合条件的会设置离婚冷静期。冷静期届满后的三十日内，双方还需再次共同到婚姻登记机关申请发放离婚证，经审查无误才会登记发证。可见，有离婚协议只是离婚流程的一部分，法定手续不可或缺。 提醒： 办理离婚登记需严格按法定流程进行，每个环