处理拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则申请调解，再不成则申请仲裁，最后可考虑诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资怎么办？处理方式如下：
1. 协商：首先与单位沟通，尝试解决；
2. 调解：若协商无果，可向企业劳动争议调解委员会等申请调解；
3. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 诉讼：对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资可拨打12333举报。依据《劳动法》，单位拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致员工采取极端手段维权，影响社会稳定。
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