警察言语不当该如何处理

1.若遇到警察言语不当，可当场要求其纠正，指出问题并让其规范用语、文明执法。

2.若当场没解决，可向该警察所在单位的警务督察部门反映，提交现场录音、录像、证人证言等证据，督察部门会依规处理；也能向其上级主管部门投诉，上级会根据结果作出处理。

3.若言语不当造成严重后果、侵犯公民权益，公民可通过行政复议或诉讼维权。查实后，涉事警察会被批评教育或纪律处分。
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结论：
警察言语不当，可当场要求纠正；当场未解决，可向警务督察部门反映或上级主管部门投诉；造成严重后果侵犯合法权益，可通过行政复议或行政诉讼维权。
法律解析：
公民有权要求警察规范用语、文明执法。当警察言语不当时，当场提出纠正要求是及时解决问题的方式。若当场未能解决，向警务督察部门反映并提交证据，以及向其上级主管部门投诉，这是基于内部监督机制，督察部门和上级主管部门会依照法律法规进行调查和处理。而当言语不当行为造成严重后果且侵犯公民合法权益时，公民通过行政复议或行政诉讼维权，这是法律赋予公民维护自身权益的途径。相关部门查实后会根据情节对涉事警察作出批评教育、纪律处分等处理。如果在遇到警察言语不当情况时不知如何处理或对自身权益是否受到侵犯存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当场纠正具有及时性和直接性，能促使警察立即意识到自身问题并规范言行，维护执法现场的公正与文明。
（2）向警务督察部门反映并提交证据，是一种有效的内部监督途径。督察部门有职责和权力对警察的执法行为进行调查，依法依规处理不当行为。
（3）向上级主管部门投诉，上级部门可从更高层面进行监督和管理，根据调查结果作出相应处理，保障公民的合理诉求得到回应。
（4）当言语不当行为造成严重后果、侵犯公民合法权益时，通过行政复议或行政诉讼等法律途径，能让公民在更权威的法律框架下维护自身权益，涉事警察也会受到应有的惩处。

提醒：
在处理此类情况时，要注意保留好相关证据。不同情况对应的处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。
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遇到警察言语不当，应采取合理措施处理。可当场要求警察纠正，指出问题并要求规范用语、文明执法。

若当场未能解决，可向该警察所在单位的警务督察部门反映，提交现场录音、录像、证人证言等证据，督察部门会依法调查处理；也可向其上级主管部门投诉，上级部门会依据调查结果对涉事警察作出处理。

若言语不当造成严重后果、侵犯公民合法权益，公民可通过行政复议或行政诉讼等法律途径维权。相关部门查实后，会根据情节对涉事警察给予批评教育、纪律处分等。

建议公民遇到此类情况冷静应对，保留好证据。警察也应加强培训，提升文明执法意识。
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（一）当场处理：当遇到警察言语不当时，应及时当场指出，要求其规范用语、文明执法。

（二）事后反映：若当场未解决问题，可以向该警察所在单位的警务督察部门反映，同时提交现场录音、录像、证人证言等相关证据，由督察部门依法调查处理。也能向其上级主管部门投诉，上级部门会根据调查结果处理涉事警察。

（三）法律途径：若警察言语不当行为造成严重后果，侵犯公民合法权益，公民可通过行政复议或行政诉讼维护自身权益。查实后，涉事警察会被给予批评教育、纪律处分等处理。

法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第四十六条规定，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。