离职两年后向我公司提出支付一次性工伤补助就
遂昌律师事务所
2025-04-16
常见处理方式是确认工伤后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。选择处理方式时，需核实工伤认定及离职情况，确保合法合规支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您离职后的一次性工伤补助应由用人单位支付。依据《工伤保险条例》，工伤职工主动离职，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若不及时处理，可能影响公司信誉及面临法律诉讼风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应支付补助金。操作如下：1. 核实员工工伤认定情况；2. 确认员工已主动离职；3. 根据《工伤保险条例》，由公司支付一次性伤残就业补助金；4. 与员工沟通并办理相关支付手续，确保合法合规。
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